हेनान प्रांतातील नवीन एंटरप्राइझ अप्रेंटिसशिप सिस्टमच्या अंमलबजावणी पद्धतीनुसार (चाचणी) चीनच्या कम्युनिस्ट पक्षाच्या १९ व्या राष्ट्रीय काँग्रेसच्या भावनेची अंमलबजावणी करण्यासाठी आणि ज्ञान-आधारित, कुशल आणि नाविन्यपूर्ण कामगारांच्या लागवडीला गती देण्यासाठी, आमच्या कंपनीने सरकारच्या आवाहनाला सक्रियपणे प्रतिसाद दिला आणि झिनक्सियांग सिटीला सहकार्य केले. तांत्रिक शिक्षण केंद्राच्या सहकार्याने, एंटरप्राइझची व्यापक ताकद आणि कर्मचाऱ्यांची गुणवत्ता सुधारण्याच्या उद्देशाने एक वर्षाचा कौशल्य प्रशिक्षण अभ्यासक्रम चालवला जातो.
नवीन अप्रेंटिसशिप प्रणाली ही कामगारांच्या तांत्रिक कौशल्यांना विकसित करण्यासाठी आणि विकसित करण्यासाठी एक प्रणाली आहे. ती सैद्धांतिक शिक्षण आणि व्यावहारिक ऑपरेशन्स एकत्रित करून उच्च-गुणवत्तेच्या कामगारांना प्रशिक्षित करते आणि तयार करते. अप्रेंटिसशिप प्रणालीच्या अंमलबजावणीमुळे कर्मचाऱ्यांची कौशल्य पातळी आणि कार्य क्षमता प्रभावीपणे सुधारू शकते आणि उद्योगांची मुख्य स्पर्धात्मकता वाढू शकते.

३ नोव्हेंबर २०२० रोजी, आमच्या कंपनीच्या नेत्यांनी कर्मचाऱ्यांना नवीन अप्रेंटिसशिप प्रशिक्षण वर्गाच्या उद्घाटन समारंभात सहभागी होण्यासाठी वैयक्तिकरित्या नेतृत्व केले, ज्यामुळे प्रशिक्षण वर्गाचा अधिकृत शुभारंभ झाला. उद्घाटन समारंभात, नेत्यांनी कंपनीच्या वतीने नवीन अप्रेंटिसशिप प्रणालीच्या शुभारंभाबद्दल त्यांचे अभिनंदन आणि अपेक्षा व्यक्त केल्या, अशी आशा व्यक्त केली की हे प्रशिक्षण कर्मचाऱ्यांच्या कौशल्यांमध्ये आणखी सुधारणा करू शकेल आणि एंटरप्राइझच्या विकासात नवीन चैतन्य आणि प्रेरणा भरू शकेल.
नवीन अप्रेंटिसशिप प्रणालीच्या प्रशिक्षणाद्वारे, कर्मचाऱ्यांना पद्धतशीर आणि व्यापक कौशल्य प्रशिक्षण मिळेल, ज्यामध्ये सैद्धांतिक अभ्यास, व्यावहारिक ऑपरेशन आणि नोकरी प्रशिक्षण यांचा समावेश असेल. प्रशिक्षणानंतर, कर्मचाऱ्यांकडे अधिक व्यावसायिक कौशल्ये आणि ज्ञान असेल, ते एंटरप्राइझच्या गरजांशी चांगल्या प्रकारे जुळवून घेण्यास सक्षम असतील आणि एंटरप्राइझच्या विकासात मोठे योगदान देऊ शकतील.
नवीन अप्रेंटिसशिप प्रणाली सुरू करणे हे कंपनीसाठी एक महत्त्वाचे पाऊल आहे, जे प्रतिभा प्रशिक्षण आणि एंटरप्राइझ विकासावर कंपनीचा मोठा भर दर्शवते. मला विश्वास आहे की या प्रशिक्षण कार्यक्रमाद्वारे, आमच्या कंपनीच्या कर्मचाऱ्यांची गुणवत्ता आणखी सुधारली जाईल आणि कंपनीच्या विकासात नवीन ताकद आणली जाईल. कंपनी एक चांगले प्रशिक्षण वातावरण तयार करण्यासाठी आणि कर्मचाऱ्यांच्या शिक्षण आणि वाढीसाठी अधिक समर्थन आणि हमी प्रदान करण्यासाठी संबंधित विभागांसोबत एकत्र काम करण्यास तयार आहे.
पोस्ट वेळ: जून-१९-२०२३